AMMORTIZZATORI SOCIALI 26 febbraio: Quali gli strumenti disponibili per fronteggiare la crisi occupazionale? A Bologna il primo dei tre incontri organizzati da Confcooperative

Alla luce dell'attuale situazione economica del sistema paese Confcooperative risponde alle richieste di approfondimento degli strumenti in vigore per fronteggiare la crisi occupazionale. È per questo che Confcooperative – Fondosviluppo, in collaborazione con UNICAF, ha individuato tre momenti monotematici da realizzare a fine febbraio, marzo ed a fine aprile. Il primo incontro si svolgerà il domani dalle ore 14.00 alle ore 18.00 presso il Palazzo UNICOOPER a Bologna. Verrà affrontata la normativa generale  e la sua applicabilità alla forma cooperativa.  

Benché le situazioni di crisi effettivamente dichiarate dalle imprese cooperative associate siano circoscritte, si ritiene indispensabile ed urgente iniziare un percorso formativo mirato e specifico, al fine di mettere tutti gli operatori del sistema Confcooperative in condizioni di poter prestare assistenza qualificata agli Enti associati.

Saranno presentati tutti gli istituti previsti dal nostro ordinamento (CIGO, CIG, CIGS, contratti di solidarietà, mobilità, etc.). Prima dell'incontro s aranno fornite, a richiesta, schede riepilogative e materiale sull'argomento. La relazione centrale del primo seminario sarà tenuta da un dirigente dell'INPS.

Questo approfondimento è indirizzato, in particolare, ai direttori di Confcooperative, ai responsabili sindacali, ai direttori dei CSA, ai responsabili ed operatori degli uffici paga e/o amministrazione del personale dei CSA.

Nel secondo incontro, previsto per fine marzo, saranno approfondite le procedure amministrative e gli adempimenti operativi di attivazione dei singoli istituti, con l'illustrazione della modulistica e la soluzione di eventuali problematiche di compilazione. L'incontro è rivolto in particolare ai Responsabili ed agli operatori degli uffici paga dei CSA.

Nel terzo incontro, previsto per fine aprile, saranno affrontate le situazioni tipiche delle cooperative di lavoro legate all'organizzazione del lavoro in situazioni di attività lavorative discontinue, la sospensione dal lavoro dei soci lavoratori con l'approfondimento sulle procedure necessarie (eventuale adeguamento del regolamento interno), delibera dello stato di crisi e gestione dello stesso (legge 142/01).

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